Jak to możliwe, ze pracodawca otrzymuje prawie identyczne listy motywacyjne

Poszukując kandydata do pracy najczęściej zależy nam na tym, aby był to ktoś wyjątkowy, kto wyróżnia się z tłumu, ma oryginalne pomysły i prezentuje pewien poziom. Daliśmy ogłoszenie do pracy i czekamy, na pierwszy list motywacyjny, który wpłynie do naszego biura. Nazajutrz są pierwsi poszukiwacze pracy, wśród których znajdujemy kilka interesujących osób.tylko dlaczego list motywacyjny każdego z nich do złudzenia przypomina ten, który czytaliśmy przed chwilą i inny, czytany godzinę temu. Z pewnością dlatego, że list motywacyjny, który trzymamy wówczas w dłoni nie jest samodzielnym wymysłem, a tylko skopiowaniem i zmienieniem na własne potrzeby wzoru, który najprawdopodobniej wszyscy ci kandydaci znaleźli w internecie. Czy kandydat, który nie trudzi się napisaniem własnego listu będzie chciał w pełni angażować się w pracę, którą mu zaoferujemy. Jest to bardzo mało prawdopodobne. Jeśli więc ktoś korzysta z gotowych listów, w których wystarczy zmienić dane adresowe, to im szybciej z nich zrezygnuje, tym szybciej znajdzie pracę.

Podobne artykuły

  • Do kogo zaadresować list motywacyjnyDo kogo zaadresować list motywacyjny Każdy list motywacyjny powinien składać się z kilku stałych elementów, z czego jednym z nich jest adresat owego listu. Ta błaha na pierwszy rzut oka sprawa często może przysporzyć wielu […]
  • List motywacyjny jak oferta biznesowaList motywacyjny jak oferta biznesowa Pisząc list motywacyjny, część osób, które składają aplikacje, pisze standardowe formułki, najczęściej ściągnięte z jednego z dostępnych za darmo w internecie wzorów. Z reguły takie listy […]
  • Jak dobrze napisać list motywacyjnyJak dobrze napisać list motywacyjny List motywacyjny może wszystko zmienić w naszej drodze do kariery. Daje on bowiem pracodawcy pojęcie o naszych możliwościach i celach,  a także ukazuje jakie mamy plany na przyszłość i jak […]
  • Zalety pisania listów motywacyjnychZalety pisania listów motywacyjnych Są osoby, dla których list motywacyjny jest stratą czasu, gdyż uważają one, ze wszystkie niezbędne dane, potrzebne do procesu rekrutacji są zawarte w życiorysie. Tak jednak nie jest, bo to […]
  • Zareklamuj się listem motywacyjnymZareklamuj się listem motywacyjnym List motywacyjny skonstruowany jak oferta sprzedażowa. Czemu nie, skoro właśnie takie rozwiązanie może być naprawdę skuteczne. Po prawdzie, kandydat właśnie chce coś sprzedać - szczególnie […]
  • Szukasz pracySzukasz pracy Jeśli chcesz dobrą pracę, jest kilka zasad, które należy zastosować. Po pierwsze, usuń z Facebooka wszystkie kompromitujące zdjęcia i informacje. Skup się na profesjonalizmie i […]