List motywacyjny jak oferta biznesowa

Pisząc list motywacyjny, część osób, które składają aplikacje, pisze standardowe formułki, najczęściej ściągnięte z jednego z dostępnych za darmo w internecie wzorów. Z reguły takie listy mają niska skuteczność, ponieważ pracodawca dostaje ich sporo o podobnej treści. I tutaj wyłania się kwestia tego, że tak naprawdę mało kto potrafi napisać dobry list motywacyjny. Jednym z najbardziej popularnych błędów jest wykorzystywanie tego samego listu podczas różnych aplikacji w różnych firmach, ponieważ okazuje się, że znacznie lepiej działają listy motywacyjne, które są przygotowane w sposób unikalny dla każdej aplikacji. Prawda jest taka, że dobry list motywacyjny powinien zostać skonstruowany jak dobra oferta biznesowa. Czytająca go osoba powinna wiedzieć, że aplikant przyłożył się i ze naprawdę zależy mu na podjęciu danej pracy na konkretnym stanowisku. Zawarte w liście motywacyjnym zdania powinny przekonywać odbiorcę, że oto ma przed sobą pracownika, którego warto zatrudnić. Być może, gdyby więcej osób konstruowało listy motywacyjne w ten sposób, szybciej ci ludzie znajdowaliby pracę.

Podobne artykuły

  • Jak to możliwe, ze pracodawca otrzymuje prawie identyczne listy motywacyjneJak to możliwe, ze pracodawca otrzymuje prawie identyczne listy motywacyjne Poszukując kandydata do pracy najczęściej zależy nam na tym, aby był to ktoś wyjątkowy, kto wyróżnia się z tłumu, ma oryginalne pomysły i prezentuje pewien poziom. Daliśmy ogłoszenie do […]
  • Zalety pisania listów motywacyjnychZalety pisania listów motywacyjnych Są osoby, dla których list motywacyjny jest stratą czasu, gdyż uważają one, ze wszystkie niezbędne dane, potrzebne do procesu rekrutacji są zawarte w życiorysie. Tak jednak nie jest, bo to […]
  • Szukasz pracySzukasz pracy Jeśli chcesz dobrą pracę, jest kilka zasad, które należy zastosować. Po pierwsze, usuń z Facebooka wszystkie kompromitujące zdjęcia i informacje. Skup się na profesjonalizmie i […]
  • Unikalny list motywacyjnyUnikalny list motywacyjny Powszechną praktyką jest to, że ten sam list motywacyjny jest wysyłany w różne miejsca, ewentualnie ze zmienionymi danymi firmy. W niektórych przypadkach może to być skuteczne i z całą […]
  • Obieg dokumentów i stanowiska pracowniczeObieg dokumentów i stanowiska pracownicze Obieg dokumentów jest zarezerwowany dla kilku osób w naszej firmie. t akie osoby są niemalże całkowicie odcięte od rzeczy nad którymi aktualnie pracujemy. A są to rzeczy strategiczne, od […]
  • Do kogo zaadresować list motywacyjnyDo kogo zaadresować list motywacyjny Każdy list motywacyjny powinien składać się z kilku stałych elementów, z czego jednym z nich jest adresat owego listu. Ta błaha na pierwszy rzut oka sprawa często może przysporzyć wielu […]