Unikalny list motywacyjny

Powszechną praktyką jest to, że ten sam list motywacyjny jest wysyłany w różne miejsca, ewentualnie ze zmienionymi danymi firmy. W niektórych przypadkach może to być skuteczne i z całą pewnością oszczędza sporo czasu. Jednak badania pokazują, że zdecydowanie lepiej jest do każdego pracodawcy napisać list motywacyjny w sposób indywidualny, wskazując w każdym przypadku oddzielnie, czym aplikant kieruje się przy zgłoszeniu do konkretnej firmy. A co jeśli nie wiadomo dokładnie, co napisać. W takich sytuacjach, kiedy nic się samo nie nasuwa, warto się zastanowić, czy rzeczywiście jakkolwiek widzimy się na oferowanym stanowisku, ponieważ pewnego rodzaju błędem jest aplikowanie kompletnie bez pozytywnego nastawienia. Niestety, pisząc list motywacyjny w sposób sztampowy, suchy i smętny, trudno jest dostać pracę. Dla kontrastu, kiedy aplikant wie, że mógłby się sprawdzić na danym stanowisku i zależy mu na pozyskaniu konkretnej posady, zdecydowanie łatwiej będzie napisać o prawdziwej motywacji, jaką człowiek się kieruje przy wykonywaniu pracy.

Podobne artykuły

  • Elektroniczny obieg dokumentów w firmieElektroniczny obieg dokumentów w firmie W każdej firmie obieg dokumentów jest zorganizowany w inny sposób. Bardzo ważna jest dobrze przemyślana organizacja przepływu dokumentów, gdyż znacznie usprawnia i ułatwia to pracę, a […]
  • List motywacyjny jak oferta biznesowaList motywacyjny jak oferta biznesowa Pisząc list motywacyjny, część osób, które składają aplikacje, pisze standardowe formułki, najczęściej ściągnięte z jednego z dostępnych za darmo w internecie wzorów. Z reguły takie listy […]
  • Jak to możliwe, ze pracodawca otrzymuje prawie identyczne listy motywacyjneJak to możliwe, ze pracodawca otrzymuje prawie identyczne listy motywacyjne Poszukując kandydata do pracy najczęściej zależy nam na tym, aby był to ktoś wyjątkowy, kto wyróżnia się z tłumu, ma oryginalne pomysły i prezentuje pewien poziom. Daliśmy ogłoszenie do […]
  • Zalety pisania listów motywacyjnychZalety pisania listów motywacyjnych Są osoby, dla których list motywacyjny jest stratą czasu, gdyż uważają one, ze wszystkie niezbędne dane, potrzebne do procesu rekrutacji są zawarte w życiorysie. Tak jednak nie jest, bo to […]
  • List motywacyjny – co i jakList motywacyjny – co i jak Dzisiejszy rynek pracy nie lśni stabilnością. Ludzie często tracą miejsca pracy z powodu kryzysu, firmy plajtują, a największe koncerny zwiększają ceny produktów. Każdy więc szuka pracy, a […]
  • Szanse na pracę rosną z listem motywacyjnymSzanse na pracę rosną z listem motywacyjnym Od kilkunastu możemy zauważyć stały wzrost bezrobocia. Każdy chce utrzymać się w swojej pracy, i narzekać jak najmniej kiedy mu nie do końca odpowiada, aby nie narobić sobie niepotrzebnych […]